为落实立德树人基础任务，切实推进“三全育人”事情，着力提升结业生的就業能力和素质，强弱势，补短板，全面推进学院就業事情，经研究，从今年开始学院将每年10月份确定为就業能力提升月。

9月25日，學院邀請王志章教授對正在備考研究生的2020届结业生打气鼓劲。王教授提出了两个要害词“主动性”和“要领性”。一是主动性，在严峻的考研形势和就業压力下，同学们要时刻保持主动获取知识、主动提高平台、主动加入任务的学习；在国家快速生长、民族崛起的要害时期，同学们应放开眼光、保持大思维大花样，以坚定、规则的学习动机掌握主动生长的人生。二是要领性，同学们要认清考研的严峻性与困难性，既要仰望星空，也要脚踏实地，填报学校的首要尺度是保证乐成率。另外要注意考研温习的要领，以洒脱自信的学习状态保持高效的备考状态。

本次讲座拉开了学院首届本科生就業能力提升月的序幕。学院前期对584名2020届结业生的就業需求进行了摸底视察，切实结合学生的实际需要，有针对性的提供菜单式服务。就業能力提升月事情相比低年级时综合全面化的职业生涯计划，更着重对就業面试、笔试技巧等实效性技术的提升。通过开展简历制作、面试技巧、求职心理、企业HR经验分享等系列专题讲座和培训，资助同学们正确定位求职偏向，扬长避短，从容应对就業难关。同时学院为同学们打造“互阅简历、重点推荐、一对一帮扶、求职档案、疑难解答”等贴切学生真正需求的指导运动，实时排解学生在求职历程中的困难与问题，切实做好就業指导与服务事情。